Pride! Hulpbrongroep voor werknemers
Bevordert mensenrechten en een grotere gelijkwaardigheid door middel van networking en evenementen voor beroepsontwikkeling. Wij leveren inspanningen om diversiteit en inclusie te bevorderen binnen Seagate en in de community.
"Als leider van Korat Pride ben ik van plan om te pleiten voor LGBTQ+-werknemers, zodat iedereen zich gewaardeerd en aanvaard voelt. We willen onder meer werknemers informeren over de LGBTQ+-voordelen die Seagate biedt, en een veilige ruimte zijn voor anderen."
Pramote Singthong
Korat, Thailand
“Pride-maand is zoveel meer dan een viering. Het is een oproep tot actie om onze toewijding aan het ondersteunen van LGBTQ+-mensenrechten, zichtbaarheid en gelijkheid opnieuw te bevestigen.” Norachet Saetang, VP van HGA Operations Thailand Chapter, sponsor van PRIDE!
Seagate heeft een beperkt aantal Pride Drive HDD's van 2 TB ontworpen ter ere van onze LGBTQ+-community tijdens Pride-maand 2023. Als erkenning voor deze beperkte release ontving Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics, Inc. (OSTEM), een non-profitorganisatie die zich inzet voor LGBTQ+-individuen in de STEM-community, een donatie van USD 20.000 van Seagate.
We werken vol enthousiasme aan het ontwikkelen van onze werkomgeving door panels te hosten om een inclusieve en geïnformeerde community op te bouwen die gericht is op het beheren van identiteit en het opbouwen van inclusie op het werk.
We zijn er trots op dat we voor het vijfde jaar op rij (2019-2023) worden erkend met de Equality 100 Award: 'Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion'.
Seagate heeft een toolkit ontwikkeld om werknemers te helpen bij een gendertransitie. Met behulp van deze toolkit met hulpbronnen willen we medewerkers tijdens hun hele transitieproces ondersteunen. Door de ruimere Seagate-gemeenschap toegang te geven tot hulpbronnen van medestanders, creëren we een meer inclusieve cultuur.
Want wie u bent, is belangrijk voor ons.