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建立社群並學習包容

員工資源小組

Seagate 認為員工資源小組 (ERG) 在推動包容文化方面成效卓著，在此所有員工都感到備受尊重，且各自的貢獻均會受到認可。

員工主導
ERG 是由員工主導的志願社群，讓員工有機會彼此互動、表達意見。
培養人際關係
ERG 有助於在工作時建構交流和培養人際關係。
成長支援
ERG 會為員工提供支援協助和發展成長的機會。
網路
ERG 協助員工培養出良好的人際關係並建立社群歸屬。
領導層參與
ERG 為員工提供與領導階層互動的機會。
社區參與
十個不同的 ERG 有 30 個分會廣佈七個國家，擁有超過 3,900 名成員，所有人都能在 Seagate ERG 社群找到一席之地。

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Professionals of Colour
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亞太社群
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中國社群
軍人與退伍軍人
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*上述資訊自 2024 年 7 月 28 日 (2024 財政年度) 起生效。