Seagate 的生活

福利

Seagate 提供員工股權認購計畫、健康與福祉、退休、有薪休假，並提供機會，讓員工學習和發展先進的技術。

成長與發展

當您加入 Seagate 時，就成為我們達成使命重要的一份子，和我們一起保護人類寶貴的資料。在這項完成使命的過程中，您將會學習和協助我們發展新的技術。

無論您是想要進展到承擔更多責任的職位，或是學習如何更有效率、更具創意地完成工作，我們都會傾聽您的聲音。我們將您的專業成長視為優先事項。

照顧能力

Seagate 社區參與策略力求因應員工的各種興趣，以及本地社區日益增長的需求。我們的計劃名稱為「照顧能力 (Capacity to Care)」，會根據員工的本地興趣提供 Seagate 慈善協助，充分發揮綜合財務、產品和志願服務等貢獻的影響力。

例如，我們在新加坡的團隊教小朋友基本的程式設計；我們泰國的員工則為成千上萬的年輕人及其家人，帶來了互動科學大篷車 (Science Caravan)。

檢視其他例子，瞭解 Seagate 員工如何協助需要技能、服務和基本生活必需品的人們。

關心環境

Seagate 的永續發展努力已經減少溫室氣體排放與成本。以 2021 財政年度為例，Seagate 著重推動節能，透過各項能源節約和能源效率計畫；成功節省將近 23,000 千度 (MWh) 電量，相當於 14,000 噸的二氧化碳，超越該年設下的 10,000 MWh 節電目標。自從 Seagate 於 2014 財政年度啟動節能計畫開始，累計已節省 210,000 MWh 的電量。