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构建社区并加强包容性

员工资源小组

Seagate 认识到员工资源小组 (ERG) 在推动包容性文化方面发挥着重要作用。在这种文化中所有员工都因独特的贡献而受到尊重和重视。所有 ERG 对所有员工开放。

员工主导
ERG 是由员工主导的志愿社区，为员工提供相互参与和倾诉的机会。
建立联系
ERG 有助于在工作中建立联系和关系。
发展与支持
ERG 为员工提供支持和发展的机会。
交流
ERG 帮助员工建立富有成效的关系并构建社区。
领导层参与
ERG 使员工有机会与领导层互动。
社区参与
Seagate ERG 社群在八个国家拥有 32 个分支、十个不同的员工资源小组（ERG），成员超过 4,000 人，为每个人提供归属之地。

PRIDE!
女性领导力网络
Professionals of Color
所有能力
亚太社区
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青年专家
华人社区
现役和退伍军人
父母及看护人

*以上信息从 2024 年 28 月 07 日（2024 财年）开始生效。